Fragen & Antworten

Was sind die Hauptmerkmale der Riester Rente?

Beim Thema Altersvorsorge kommt man zumindest als Arbeitnehmer im Grunde nicht mehr an der Riester-Rente vorbei. Die staatliche Altersvorsorge-Förderung kann jeder Arbeitnehmer in Deutschland bekommen, der mindestens einen Betrag von 60 Euro (pro Jahr) in einen Sparplan einzahlt, der die Bedingungen der Riester-Rente erfüllen kann. Das bedeutet Kapitalgarantie und Auszahlung einer Leibrente, die nicht vor Vollendung des 60. Lebensjahres beginnen darf. Als Produkte kommen vor allem die private Rentenversicherung, der Banksparplan und Fondsverträge in Frage. Die Grundzulage der Förderung beträgt maximal 154 Euro, falls der Bürger vier Prozent (oder auch mehr) seines Einkommens spart. Auch Ehepartner einer bezugsberechtigten Person können diese Grundzulage erhalten. Für vorhandene Kinder bekommt man so lange eine Kinderzulage, bis kein Anspruch mehr auf der Erhalt von Kindergeld vorhanden ist. Die Kinderzulage ist ein Betrag von 300 Euro, wenn das Kind ab Januar 2008 geboren wurde, sonst werden jährlich 185 Euro ausgezahlt bzw. fließen in den gewählten Riester-Vertrag mit ein.